Säljare lön varierar kraftigt beroende på erfarenhet, bransch och prestation. Enligt färsk statistik från Försäljningslönebarometern 2024 ligger den genomsnittliga månadslönen för säljare på 49 147 kronor, inklusive både fast och rörlig ersättning. Men det finns stora skillnader mellan olika typer av säljroller och branscher.
Vad tjänar olika typer av säljare?
Innesäljare har en snittlön på 35 646 kronor per månad. Account Managers drar in 52 153 kronor. Key Account Managers toppar listan med 62 399 kronor. Försäljningschefer ligger högst med en genomsnittlig månadslön på 72 558 kronor.
Den rörliga delen av lönen, ofta provision, utgör i snitt 12,4% av den totala ersättningen. Detta varierar dock kraftigt mellan olika roller och branscher. Vissa titlar, som säljassistenter, hade knappt 2 procent i rörlig lön. Omvänt har Account Managers en rörlig andel på hela 16 procent.
Hur mycket tjänar en säljare efter skatt?
Exakta siffror efter skatt beror på individuella omständigheter. En grov uppskattning för en säljare med medellön ger cirka 37 000 kronor i månaden efter skatt. Tänk på att detta kan variera beroende på din specifika situation och skattetabell.
Nyexaminerad säljares lön
Nyexaminerade säljare kan förvänta sig en lägre ingångslön. Exakta siffror saknas, men det är inte ovanligt att starta runt 25 000-30 000 kronor i månaden plus provision. Med tiden och ökad erfarenhet stiger ofta lönen snabbt inom säljyrket.
Faktorer som påverkar säljares lön
Bransch, företagets storlek och geografisk placering spelar stor roll. Säljare i Stockholm tjänar generellt mer än i mindre städer. B2B-säljare har ofta högre löner än de inom detaljhandeln.
Erfarenhet och prestationer är avgörande. Skickliga säljare som konsekvent når eller överträffar sina mål kan ofta förhandla sig till betydligt högre löner och provisioner.
Lönetrender för säljare
Säljarlöner har ökat stadigt de senaste åren. Efterfrågan på skickliga säljare är hög, vilket driver upp lönerna. Särskilt eftertraktade är säljare med teknisk kompetens och de som behärskar digitala säljkanaler.
Jämfört med föregående år visar undersökningen att det skett stora förändringar i den rörliga löneandelen, med både ökningar och minskningar för olika roller. Detta beror troligen på att lågkonjunkturen nått olika långt i olika branscher samt hur enskilda företag och individer hanterat ekonomiska utmaningar.
Bonusar och förmåner
Utöver grundlön och provision erbjuder många företag bonusar vid uppnådda mål. Vanliga förmåner inkluderar tjänstebil, mobiltelefon och friskvårdsbidrag. Vissa företag erbjuder även aktieoptioner eller vinstdelningsprogram för att motivera och behålla duktiga säljare.
Löneförhandling för säljare
Säljare har ofta goda möjligheter att påverka sin lön. Hård data på uppnådda resultat är guld värt i löneförhandlingar. Var beredd att visa konkreta siffror på hur du bidragit till företagets resultat.
Inför en löneförhandling, gör research på marknadslöner för din specifika roll och bransch. Var också beredd att diskutera dina prestationer och hur du bidragit till företagets framgång. Kom ihåg att förhandla om hela kompensationspaketet, inte bara grundlönen.
Framtidsutsikter för säljare
Trots ökad automatisering förblir skickliga säljare eftertraktade. Förmågan att bygga relationer och förstå kunders behov är svår att ersätta med teknik. Säljare som kan kombinera personlig försäljning med digital kompetens har ljusa framtidsutsikter.
Efterfrågan på säljare med specialiserad kunskap inom områden som tech, SaaS och medicinteknik förväntas öka. Likaså blir kompetens inom dataanalys och CRM-system allt viktigare för framgångsrika säljare.
Sammanfattningsvis erbjuder säljyrket goda möjligheter till en attraktiv lön, särskilt för de som presterar väl och kontinuerligt utvecklar sina färdigheter. Med rätt kompetens och inställning finns det goda chanser att bygga en lukrativ karriär inom försäljning.
