En överstelöjtnant är en hög officersgrad inom det svenska försvaret, med stort ansvar och många års erfarenhet. Men vad tjänar egentligen en överstelöjtnant? Hur mycket blir lönen efter skatt? Och hur skiljer sig lönen mellan en nyexaminerad och en erfaren överstelöjtnant? Låt oss titta närmare på lönestatistiken för denna viktiga befattning.
Genomsnittlig lön för en överstelöjtnant
Enligt data från Försvarsmakten och Ratsit ligger den genomsnittliga lönen för en överstelöjtnant på omkring 47 500 kronor per månad före skatt (2024). Detta motsvarar en årslön på 570 000 kronor.
Efter skatt blir det ungefär 31 600 kronor i månaden, baserat på 2024 års skattesatser. Det är alltså en relativt hög lön jämfört med många andra yrken i Sverige.
Löneutveckling och erfarenhet
Lönen för en överstelöjtnant kan dock variera ganska mycket beroende på erfarenhet och antal år i tjänst. En nyexaminerad överstelöjtnant tjänar ofta mindre än genomsnittet, medan de med lång erfarenhet kan ligga betydligt högre.
Enligt Yrkeskollen tjänar en nyexaminerad överstelöjtnant i genomsnitt 62 000 kronor per månad före skatt. Efter 5 år i tjänst stiger den genomsnittliga lönen till 71 000 kronor, och efter 10 år ligger den på omkring 78 000 kronor per månad.
Så även om ingångslönen kanske inte är så imponerande, finns det goda möjligheter till löneökning med ökad erfarenhet.
Jämförelse med andra officersgrader
En överstelöjtnant tjänar mer än lägre officersgrader som kapten och major, men mindre än högre grader som överste och general.
Här är en jämförelse av genomsnittliga månadslöner för olika officersgrader (före skatt, 2024):
| Grad | Genomsnittlig månadslön |
|—————|————————-|
| Kapten | 52 000 kr |
| Major | 61 000 kr |
| Överstelöjtnant | 68 000 kr |
| Överste | 79 000 kr |
| Generalmajor | 95 000 kr |
Som vi ser ligger överstelöjtnantens lön mitt emellan majorens och överstens. Det är en ganska naturlig progression i takt med ökat ansvar och erfarenhet.
Andra förmåner och ersättningar
Utöver grundlönen har en överstelöjtnant rätt till olika tillägg och ersättningar, som till exempel:
-
Ob-tillägg för arbete på obekväm arbetstid
-
Risktillägg för farliga arbetsuppgifter
-
Traktamente vid tjänsteresor
-
Bostadsersättning vid placering på annan ort
Dessa tillägg kan ge ett betydande påslag på den totala ersättningen. En överstelöjtnant har också rätt till förmånlig tjänstepension och upp till 35 semesterdagar per år.
Så även om grundlönen kanske inte är högst bland officersgraderna, får en överstelöjtnant en konkurrenskraftig total ersättning med tanke på alla förmåner.
Löneskillnader mellan kvinnor och män
Tyvärr finns det vissa löneskillnader mellan kvinnor och män även bland överstelöjtnanter. Enligt statistik från Ratsit tjänar manliga överstelöjtnanter i genomsnitt omkring 5% mer än sina kvinnliga kollegor.
Den lägsta lönen för en kvinnlig överstelöjtnant ligger på 30 200 kronor per månad, medan den lägsta lönen för en man i samma befattning är 30 800 kronor. Även om skillnaderna inte är jättestora, är det ändå anmärkningsvärt att de existerar.
Försvarsmakten arbetar aktivt för ökad jämställdhet och för att minska lönegapet mellan könen. Förhoppningsvis kommer vi se en utjämning av lönerna i framtiden, där kompetens och erfarenhet är de enda faktorerna som spelar roll.
Sammanfattningsvis kan vi konstatera att en överstelöjtnant har en relativt hög lön jämfört med många andra yrken i Sverige. Lönen varierar beroende på erfarenhet, med goda möjligheter till ökning över tid. Tillägg, ersättningar och andra förmåner bidrar också till en förmånlig total ersättning.
Även om det finns vissa löneskillnader mellan kvinnor och män, arbetar Försvarsmakten för ökad jämställdhet. Att bli överstelöjtnant är ett spännande och utmanande karriärval, med både bra lön och möjlighet att göra skillnad för Sverige och världen.
