Vad tjänar en barnskötare? Lön efter skatt

Vad tjänar en barnskötare? Lön efter skatt

En barnskötare lön ligger i genomsnitt på 26 600 kr per månad före skatt enligt statistik från Kommunalarbetaren. Det är en ökning med 3,1% jämfört med året innan.

Lönespridningen för barnskötare är dock relativt stor. Den lägsta lönen ligger på 22 200 kr medan den högsta når upp till 31 000 kr enligt Jobnet. Så hur mycket man tjänar som barnskötare beror på flera faktorer som erfarenhet, arbetsplats och geografisk placering.

Lön efter kön och ålder

Statistiken visar att kvinnor generellt tjänar mer än män som barnskötare. År 2023 var snittlönen för kvinnliga barnskötare 26 700 kr jämfört med 25 800 kr för män enligt Statsskuld.se.

Lönen ökar också med åldern. Barnskötare i åldern 18-24 år tjänar i snitt 22 700 kr medan de i åldern 55-64 år kommer upp i 28 000 kr per månad.

Nyexaminerad barnskötare lön

Som nyexaminerad barnskötare kan man enligt Kommunalarbetaren förvänta sig en ingångslön på minst 21 570 kr från januari 2024. Med en yrkesförberedande gymnasieutbildning höjs denna lägstalön till 23 850 kr.

Dessa lägstalöner kommer höjas ytterligare från januari 2025 till 22 500 kr respektive 24 950 kr. Så även som nyexaminerad finns det utrymme för löneökningar.

Vad tjänar en barnskötare efter skatt?

Exakt hur mycket en barnskötare får behålla i lön efter skatt beror på flera individuella faktorer som kommun, eventuella avdrag och fackförbundstillhörighet.

Men med en genomsnittlig månadslön på 26 600 kr landar nettolönen på ca 21 500 kr med 2023 års skatteregler enligt AllaStudier.se. Det motsvarar en timpenning efter skatt på ungefär 125 kr om man räknar på 172 arbetstimmar per månad.

Faktorer som påverkar lönen

Förutom kön och ålder finns det flera andra saker som kan påverka hur mycket en barnskötare tjänar:

  • Kollektivavtal som styr lönenivåerna. Omkring 90% av barnskötarna omfattas av kollektivavtal.

  • Arbetsplatsens geografiska placering. Storstadsregionerna tenderar att ha högre löner.

  • Företagets bransch och storlek. Privata arbetsgivare betalar ofta mer än kommunala.

  • Antal arbetade timmar. Deltidsarbete är vanligt förekommande bland barnskötare.

  • Utbildning och erfarenhet. Vidareutbildning och lång erfarenhet ger ofta högre lön.

Dessutom tillkommer ibland olika typer av lönetillägg, bonusar och förmåner utöver grundlönen. Ob-tillägg, friskvårdsbidrag och tjänstepension är några exempel.

Sammanfattningsvis är barnskötare ett yrke med relativt låga löner jämfört med många andra. Men det finns ändå möjlighet att öka sin lön genom erfarenhet, vidareutbildning och strategiska val av arbetsgivare. Och för den som brinner för att arbeta med barn kan jobbet ge andra värden än bara den monetära lönen.

Rulla till toppen